Encontro, organizado pela Diretoria de Diversidade & Inclusão, abordará como identificar sinais, fortalecer redes de apoio e criar ambientes de trabalho mais acolhedores

A Diretoria de Diversidade & Inclusão da ABRH-PR promove, no dia 19.06, das 14h às 16h30, a roda de conversa “Violência doméstica não fica do lado de fora da empresa”, na Casa Bom Gourmet, em Curitiba. O encontro tem como objetivo ampliar o debate sobre os impactos da violência doméstica na vida das mulheres e os reflexos dessa realidade no ambiente de trabalho, além de discutir caminhos para o acolhimento, a proteção e a promoção de ambientes corporativos mais seguros e inclusivos.

A proposta do evento parte do reconhecimento de que a violência doméstica ultrapassa os limites da vida privada e afeta diretamente a saúde emocional, a segurança, os relacionamentos e o desempenho profissional das vítimas. Questões como ansiedade, medo, estresse, perda de autoestima, absenteísmo e dificuldades de desenvolvimento profissional estão entre as consequências que também impactam as organizações.

A roda de conversa integra as ações da ABRH-PR voltadas à promoção da diversidade, inclusão e bem-estar no trabalho, reforçando a importância de ampliar o diálogo sobre temas sensíveis e de estimular práticas organizacionais que contribuam para a construção de ambientes mais humanos, seguros e respeitosos.

Lideranças comprometidas

Para a diretora voluntária de Diversidade & Inclusão da ABRH-PR, Claudia Malschitzky, o tema exige atenção e comprometimento das lideranças empresariais. “A violência doméstica não fica do lado de fora da empresa. Seus impactos alcançam o ambiente de trabalho de forma profunda, afetando a saúde emocional, a segurança, a produtividade e a trajetória profissional de muitas mulheres. Diante dessa realidade, é fundamental que as organizações assumam seu papel na construção de ambientes seguros, acolhedores e preparados para identificar, apoiar e orientar colaboradoras que enfrentam essa situação”, afirma.

Segundo Claudia, a violência doméstica está presente em diferentes contextos sociais e profissionais, independentemente de cargo, renda ou escolaridade. “Mais do que uma questão social, trata-se de uma pauta de direitos humanos, responsabilidade corporativa, cultura organizacional e gestão de riscos. Combater o silêncio e ampliar a conscientização são passos fundamentais para que mais mulheres encontrem apoio e proteção”, destaca.

Participações especiais

A programação contará com a participação de Alessandra Vidmontas, cofundadora da ONG Beleza Escondida, organização que atua no fortalecimento da autonomia feminina e no apoio a mulheres em situação de violência. A convidada compartilhará experiências e reflexões sobre o rompimento do ciclo da violência e a construção de novas oportunidades para as vítimas.

Também integra o encontro Leatrice Palacio Macedo, gerente de Saúde e Qualidade de Vida da Positivo Tecnologia, que apresentará iniciativas desenvolvidas pela empresa voltadas ao acolhimento, suporte e proteção de colaboradoras em situação de vulnerabilidade, demonstrando como o ambiente corporativo pode contribuir de forma efetiva para a transformação dessa realidade.

Serviço:

Roda de Conversa – Violência doméstica não fica do lado de fora da empresa

Data: 19.06 (sexta-feira), das 14h às 16h30

Local:  Casa Bom Gourmet (Rua Dep. Carneiro de Campos, 530 – Hugo Lange)

Organização: ABRH-PR – Diretoria de Diversidade & Inclusão