A gestão remota das equipes foi um dos maiores desafios que a pandemia da Covid-19 impôs às instituições. Em um curtíssimo período de tempo, as empresas se viram obrigadas a mudar rotinas, estrutura e, em alguns casos, até mesmo metodologias, cultura de trabalho e processos integrados de governança.

“A situação também exigiu um novo olhar na liderança para a condução dos times que não estão mais debaixo de uma supervisão próxima e visual”, esclarece Adeildo Nascimento, Diretor da ABRH Digital da ABRH-PR. Ainda que o momento ofereça diversos desafios, ele acredita que o legado da pandemia, neste sentido, será duradouro, pois acelerou uma revolução que aconteceria em breve e que já começa a dar frutos a partir de agora.