O Núcleo de Gestão de RH da Associação Comercial e Industrial de Toledo (ACIT), com apoio da Regional Oeste da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seção Paraná (ABRH-PR) promoveu o evento Bom Dia RH com o tema “Liderança humanizada com foco em resultados”.

Foram mais de 110 profissionais do setor que atuam na região Oeste do Paraná que participaram do encontro, que aconteceu na sede da ACIT na manhã desta quinta-feira (13), e contou com três palestras na programação. O evento foi mediado pela diretora da ABRH – PR Oeste, Andrea Girotto, e contou com a presença do presidente da ABRH-PR Gilmar Andrade.

Exemplos de liderança

O consultor líder Paraná Great Place To Work (GPTW), Welington Virgovino, fez a palestra de abertura sobre o tema central, quando destacou a importância da liderança humanizada para obter excelente cultura e clima organizacional.

A segunda palestra foi com a coordenadora de Gestão de Pessoas da Fiasul Indústria de Fios, Karen Brinker. Ela compartilhou com os presentes as práticas de liderança humanizada adotadas pela Fiasul, e que levou a empresa se tornar a quinta maior indústria de fiação no Brasil.

O segundo case foi apresentado pelo diretor de operações da Sooro Renner, Arysson Souza Pires, que destacou as práticas de liderança adotadas que contribuíram para o crescimento a nível mundial da empresa que é referência na produção de proteína e ingredientes derivados do soro do leite.

Liderança humanizada

Andrea Girotto lembra que toda temática foi em torno da aplicação do modelo de liderança humanizada nas organizações, refletindo em resultados. “Quando as pessoas são tratadas de fato com respeito, com empatia, onde as pessoas são conhecidas, percebidas, onde existe um direcionamento claro, existe um feedback , um acompanhamento, o reflexo disso nos índices de engajamento de confiança repercutem para o nível de satisfação das pessoas, nos seus ambientes de trabalho, e também refletem em termos de saúde emocional para as pessoas”, afirmou a diretora.

Para Maria Fernanda Macedo Meurer, responsável pela gestão e planejamento de eventos na ABRH-PR Oeste, o evento foi de extrema importância para os profissionais da região. “Foi um momento importante para propagar informações, para troca de conhecimento, para saber sobre engajamento das empresas. É um momento para ter essa troca, conversar com colegas da mesma área e áreas diferentes para que a gente possa ter pontos de vista diferentes, o que queremos é levar o melhor para as pessoas”, disse Maria Fernanda Meurer.

A coordenadora do núcleo de Gestão de RH da ACIT, Elisa Rettore Mattos e o vice-presidente de Relações Institucionais da Associação, Rafael Hirata, também estiveram na organização do encontro.