LIVE / GRUPO DE APRENDIZADO E CONEXÃO 50+

O IDADISMO NO TRABALHO E OS DESAFIOS DOS 50+

Evento 100% online, gratuito com vagas limitadas.

Na ABRH-PR possuímos diversos Grupos de Aprendizado e Conexão que se reúnem periodicamente.

O objetivo é promover a troca de experiências com profissionais de diferentes segmentos da área de RH, oportunizando: networking, novas ideias, vivências e visões de outras realidades, debates sobre conceitos, tendências e práticas de RH.

Dia 22out2024, terça-feira, às 19h, teremos a reunião do Grupo de Aprendizado e Conexão 50+.

Tema: O idadismo no trabalho e os desafios dos 50+

Empregabilidade 50+.

Estratégias e informações para uma carreira de sucesso na maturidade.

Palestrante
SILVIA TRIBONI
https://www.linkedin.com/in/silvia-triboni

Advogada com MBA em Gestão Pública pela Fundação Getúlio Vargas. É formada em Sustentabilidade e Responsabilidade Humana pela Universidade de Lisboa e em Coaching e Mentoring pela Fundação Getúlio Vargas. É palestrante, repórter e consultora com foco na temática da longevidade ativa e harmonia intergeracional nas empresas, Colunista e correspondente internacional para empresas ligadas aos interesses das pessoas 50+, atua no Brasil e em Portugal. Ativista contra o idadismo, é diretora na Associação StopIdadismo em Portugal. Empreendedora social, por seu intermédio, o curso brasileiro Repórter 60+ foi internacionalizado em Portugal, tendo formado repórteres com 60 anos, ou mais, em várias regiões do país. Fundou a plataforma Across the Seven Seas, cujo objetivo é divulgar informações e estímulos que permitam a inclusão e o desenvolvimento do público 50+. Escritora, lançou em Portugal e no Brasil o livro Empregabilidade 50+, que apresenta informações úteis e estratégias para uma carreira de sucesso na maturidade, e Longevidade Intencional®, com prefácio do Dr. Alexandre Kalache, livro destinado ao incentivo à construção consciente de uma vida com propósito, hábitos e escolhas saudáveis. Em seu projeto Centenarian Expedition, tem explorado as Blue Zones® e outras regiões em que seus habitantes são excepcionalmente saudáveis e longevos, de forma a divulgar as boas práticas ao seu público. Explorou Sardenha, Ikaria e Okinawa, tendo entrevistado cientistas pioneiros no estudo da longevidade dos respectivos países.

Mediadora
SERLI SZVARÇA
https://www.linkedin.com/in/serliszvarca/

Formada em Ciências Contábeis e possui pós-graduação em Administração Tributária. Com mais de 25 anos de experiência em projetos de Recursos Humanos, nos últimos anos, ela atuou como Gerente de RH, destacando-se na gestão e no desenho de benefícios corporativos. Com sólida experiência em todos os subsistemas de RH é uma parceira estratégica para negócios em empresas nacionais e multinacionais. Sua trajetória é marcada pela habilidade em gerenciar e implementar projetos que promovem o desenvolvimento organizacional e a satisfação dos colaboradores. Reconhecida por sua capacidade de alinhar as necessidades dos negócios com práticas de RH eficazes, contribuindo significativamente para o sucesso e a sustentabilidade das organizações onde atua. É voluntária na ABRH-PR como Coordenadora do Grupo de Aprendizado e Conexão / Projeto 50+.

SERVIÇO

Data: 22out2024 (terça-feira).
Horário: 19h.
Local: Evento 100% online, gratuito com vagas limitadas (Microsoft Teams).
Público: Associados da ABRH-PR, profissionais de gestão de pessoas e recursos humanos e demais interessados.

Apoio: Rádio Band News FM Curitiba.

Inscrições e mais informações:

https://www.sympla.com.br/live—grupo-de-aprendizado-e-conexao-50–o-idadismo-no-trabalho-e-os-desafios-dos-50__2688410

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