Em meio à pandemia, os dispositivos tecnológicos e demais processos digitais mostraram sua importância para o funcionamento eficiente das empresas. Ainda assim, um elemento que dispensa apresentações também foi colocado ainda mais em evidência: a gestão humana, ativo indispensável para o equilíbrio das instituições.

“Temos inúmeros casos de empresas que aumentaram o seu engajamento através do seu espírito de equipe e ajuda mútua, onde todos acabaram fazendo um esforço muito grande para garantir a continuidade das operações dos negócios”, confirma Yonder Kou, Diretor de Planejamento Estratégico da ABRH-PR. Além disso, essas ações coletivas também agregam valor e contribuem para a formação de ambientes institucionais mais consistentes, reitera.