A pandemia da Covid-19 alterou rotinas e comportamentos em todo o globo, além de modificar diversos processos profissionais em todas as áreas de atuação. Nesse contexto, o setor de gestão de pessoas se mostrou ainda mais importante nas empresas, sendo um dos pilares principais que conduziram esse acelerado processo de adaptação.

“O RH teve que colocar todo o seu foco e esforço para garantir a segurança e saúde das pessoas, liderando um trabalho de conscientização e orientação”, explica Yonder Kou, Diretor de Planejamento Estratégico da ABRH-PR. A transição eficiente para o ‘novo normal’ reforçou também o papel humanista dos profissionais de RH, que atuaram diretamente na promoção da saúde mental dos colaboradores.