A psicóloga Ana Carolina Peuker, referência em gestão de riscos psicossociais, participa do 19º CONPARH com uma leitura estratégica da gestão da saúde mental e dos riscos psicossociais. Ela integra o Talk Simultâneo da Dimensão Saúde Organizacional com o tema “Bem-estar estratégico: quando cuidar é resultado”, apresentando como as organizações podem transformar o cuidado com as pessoas em um processo estruturado, capaz de gerar impactos positivos na produtividade, na retenção de talentos e nos resultados do negócio.

Segundo Ana Carolina, a mudança de postura das empresas foi impulsionada por três fatores principais: a atualização da NR-1, que tornou obrigatória a gestão dos riscos psicossociais; o crescimento dos afastamentos por transtornos mentais relacionados ao trabalho; e a percepção, cada vez mais consolidada entre as lideranças, de que ambientes psicologicamente seguros fortalecem o desempenho das equipes. “Bem-estar e saúde mental deixaram de ser apenas temas de qualidade de vida e passaram a ser indicadores de gestão”, destaca.

Durante o encontro, a especialista defenderá que o cuidado precisa fazer parte da rotina das organizações, apoiado em diagnóstico, indicadores e governança, e não restrito a campanhas isoladas. A proposta é apresentar práticas alinhadas às principais referências internacionais para transformar a gestão dos riscos psicossociais em uma estratégia permanente, além de abordar os desafios impostos pela nova economia do capital cerebral ao futuro das organizações.

19º Congresso Paranaense de Recursos Humanos – CONPARH

O insubstituível: humanidade e liderança em tempos de incerteza

Datas: 28 e 29 de outubro

Local: Viasoft Connect (rua Prof. Pedro Viriato Parigot de Souza, 5300)

Realização: Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR)